L’approche solidaire
Pour nous, être une entreprise responsable signifie concilier développement économique et engagement social. Nous apportons donc nos compétences et nos ressources matérielles à des populations défavorisées : jeunes en difficultés, habitants de pays en voie de développement, exclus du marché du travail. Plutôt qu’une aide financière, nous avons choisi de leur faire bénéficier des savoirs faire de nos collaborateurs. Ceux-ci s’impliquent d’ailleurs personnellement et sur leur temps libre.
Ainsi, en 2009, 50 de nos employés ont pris un congé solidaire de deux semaines en 2009. Pour l’ONG Planète Urgence, ils ont participé à l’élaboration de bases de données médicinales, au développement d’un site web ou à un programme de formation à la bureautique dans plusieurs pays d’Afrique. Nous avons pris en charge leurs frais de voyage et le coût de mise en place du projet.
Plus près de nous, nos collaborateurs s’impliquent aussi auprès des jeunes. En 2007, nous avons noué un partenariat avec l’association « Nos quartiers ont des talents » dont la vocation est de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes diplômés qualifiés issus des quartiers défavorisés. Depuis, plusieurs de nos collaborateurs ont parrainé un jeune et l’ont accompagné dans sa démarche de recherche d’emploi.
Depuis 2009, nous appuyons également l’ADIE (Agence pour le Développement des Initiatives des Entreprises). Elle propose aux personnes exclues du marché du travail et du système bancaire, des microcrédits pour lancer leur activité professionnelle. Nous fournissons des ordinateurs recyclés, des salles de formations et dispensons des formations bénévoles.
Au travers de toutes ces actions, nos collaborateurs sont fiers d’avoir fait avancer un projet, aidé quelqu’un à progresser. Un sentiment d’utilité sociale que nous saluons et encourageons, en tant qu’entreprise solidaire.
