Avantages sociaux

Pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs, nous enrichissons nos propositions de nouveaux services et vous pouvez en bénéficier dès votre arrivée.

• iPhone 4 pour tous
• Télétravail : la possibilité pour tous les collaborateurs de travailler en partie de chez soi
• 100% remboursé de votre titre de transport en commun partout en France.
  - remboursé de vos déplacements et séjours grâce à la Carte Corportae comme moyen de paiement.
  - remboursé de l'assurance de votre véhicule, de celui mis à votre disposition ou loué.
  - remboursé de vos abonnements Vélib', Velo'V...

• Acquérir un Plan d’épargne entreprise alimenté chaque année par la Participation, l’Intéressement collectif et les versements volontaires éventuels.
• Bénéficier d'une protection sociale élargie :
  - une mutuelle au régime de base obligatoire. Elle couvre le salarié, ses enfants et/ou conjoint à charge. 
  - une protection sociale supplémentaire, "La Prévoyance", permet de compléter les prestations de la Sécurité Sociale face aux risques lourds tels que l’invalidité ou le décès.
• Réaliser un projet immobilier, à l’achat ou en location, grâce au 1% logement
• Bénéficier des services du comité d’entreprise